Werden Sie "kulturkompetent" für den Erfolg!

Soziale Kompetenz ist eine der Schlüsselqualifikationen, um erfolgreich zu sein und jede soziale Interaktion positiv zu beeinflussen, ob im Geschäfts- oder Privatleben. Sozial kompetente Menschen haben die seltene Gabe, die beiden gegensätzlichen Kompetenzen "Konfliktlösung" und "Kooperationsbereitschaft" situativ so einzusetzen um eigene Ziele erreichen, ohne die Beziehung zu gefährden. Aber wie?

Kulturelle Kompetenz ist das Know-how und das Fachwissen, das Sie brauchen, um diese unterschiedlichen Fähigkeiten zu überbrücken, die Sie zu einem positiven Ergebnis führen werden!

Wir sind der festen Überzeugung, dass das Erkennen und Vorbeugen von kulturellen Konflikten zwischen der eigenen Kultur und der Kultur des Gastlandes der erste Schritt zu einer erfolgreichen Beziehung ist, sei es im Geschäfts- oder im Privatleben. Unabhängig davon, in welchem Land oder in welcher Kultur man sich befindet, gibt es bei jedem sozialen Austausch zwei Parteien: den Sender (in der Regel der Initiator des Austauschs) und den Empfänger (der die Botschaft erhält und interpretiert). Aufgrund dieser "Interpretation" können potenzielle Konflikte oder Missverständnisse auftreten.

Durch die Anwendung einer geschützten Methodik, die "kulturelle Konfliktindikatoren" genannt wird, ist Dr. Mandri-Bossart in der Lage, Sie durch diesen kritischen Interpretationsprozess zu führen und Ihnen die kulturellen Kompetenzen zu vermitteln, um sowohl im geschäftlichen als auch im privaten Umfeld erfolgreich zu sein. 

Dabei geht es natürlich nicht darum, die eigenen kulturellen Wurzeln und Eigenschaften aufzugeben, sondern vielmehr darum, die richtige Balance zwischen der Beibehaltung der eigenen und der Annahme einer neuen Kultur zu finden.